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Wie kann ich durch Kita-Coaching meine Betreuungsplätze besser verkaufen?


Ein wichtiger Teil meiner Dienstleistungen für dein Kita-Unternehmen ist das "Verkaufscoaching". Viele deiner Organisations-Aktivitäten und Marketing-Massnahmen führen alle zu einem besonderen Moment, hier setzt du alles auf eine Karte! Dieser Moment heisst «Elternbesichtigung». Als Vorbereitung auf diese Situation ist eine professionelle Verkaufstaktik von Vorteil, um diesen "Moment" erfolgreich durchzuführen. Beim "Kita Verkaufscoaching" geht es nicht nur um diesen Moment der Elternbesichtigung. Gemeinsam schauen wir uns auch den uns den gesamten Prozess an, vom Moment der Kontaktaufnahme durch den potenziellen Kunden (Eltern) bis hin zum Besichtigungstermin. Die Elternbesichtigung ist ein mächtiges Marketing-Instrument, und dieses kann voll ausgeschöpft werden. Mit den Kita-Verkaufscoaching lernst du und deine Mitarbeiter Verkaufs- und Gesprächstechniken und du wirst auch darin geschult, sie erfolgreich während der Elternbesichtigung erfolgreich einzusetzen. So lernst du den Prozess optimal zu organisieren, mit allem, was du tun kannst, um diese marketingtechnisch optimal zu gestalten.

Zusätzlich hast du die Möglichkeit, durch das Einsetzen vom "Mystery Parents" die richtige Umsetzung in deinem Kita-Unternehmen zu kontrollieren und, falls erforderlich, noch weiter zu optimieren. Kita-Verkaufscoaching ist eine Investition in die Zukunft deines Kita-Unternehmens und in die Professionalität deiner Kita-Mitarbeiter.





Coaching

Was ist Kita Coaching?


Der Kita-Coach fungiert als neutraler, externer Feedbackgeber. Das Prinzip ist, einer gesamten Kita-Organisation zu helfen, sich selbst zu helfen, damit Du Dein Potenzial freisetzen und eine Kultur des Lernens aufbauen kannst. Ein Kita-Coach kann dir helfen, kritische Punkte in deiner Struktur oder Organisation zu orten und diese optimal zu beheben.

Aber auch bei der Reorganisation und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des Kita-Unternehmens, beim Personalmanagement, bei deiner Imagepflege, etc. unterstützen wir dich gerne.

Mit einem Kita-Coach bekommst du durch eine externe, neutrale Stelle ein Ist-Bild deines Kita-Unternehmens und zusätzlich neue Ideen. Dieses Feedback kann dir und deinem Kita-Unternehmen helfen, sich optimal auf dem Kita-Markt zu positionieren und somit auch langfristig die Zukunft deines Unternehmens zu sichern. Jedoch ist ein Coaching kein Allheilmittel.

Ohne die Bereitschaft der gesamten Organisation und aller betroffenen Mitarbeiter, Coaching zu akzeptieren und aktiv mitzuwirken, kann auch ein Kita-Coaching nicht seine volle Wirkung entfalten. Hier gilt der Grundsatz: Wer kein Coaching möchte, kann auch nicht gecoacht werden.




Wann ist ein Coaching sinnvoll?


Ein Coaching kann aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein. Hier ein paar Beispiele:

  • Durch Organisationsstrukturen bedingte Probleme, z.B. Mitarbeiterfluktuation, Stagnation von Leistung und Umsatz, Innovationsmangel, fehlerhafte Kontrollsysteme (Controlling, Qualitätskontrolle), zu viel Bürokratie, Integration neuer Organisationsmitglieder, Standortveränderungen, Anstieg der Krankmeldungen, Neuausrichtung des Kita-Unternehmens, Startup etc.
  • Organisationsentwicklungs-Massnahmen und Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen, z.B. Einführung eine neue Organisation, Umstrukturierung, Schaffung von Strukturen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter, etc.
  • Unstimmigkeiten in Organisationskultur und Führungsstil, z.B. Einführung einer neuen Unternehmenskultur bei Kita-Übernahmen oder Fusionen, Umgang mit der Integration neuer Werte, Einführung oder Veränderung eines Führungsstils, Einführung von Teamarbeit und bereichsübergreifenden Projekten etc.




Welche Ziele können durch ein Coaching erreicht werden?


Diese werden grundsätzlich von diversen Faktoren beeinfluss, wie z. B. von der Organisationsstruktur, der Führungsstruktur etc., aber die wesentlichen Ziele sind:

  • Verbesserung der Kommunikation
  • Optimierung der Organisationsstruktur
  • Optimierung des Führungsstils
  • Förderung von Teamwork
  • Begleitung von Projekten
  • Im Kita-Unternehmen "blinde Flecken " erhellen
  • Förderung von Visionen
  • Innovative Denkanstösse
  • Stärkung von Selbsterkenntnis, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen
  • Perspektivwechsel




Welchen Zeitrahmen braucht ein erfolgreichen Kita-Coaching?


Das kann man so nicht pauschal beantworten, je nach Kita-Unternehmen und Ziel kann es sehr variieren. Ein Kita-Coaching heisst, dass viele verschiedene Organisationsteile und dessen Mitarbeiter miteinander agieren und als Team zusammenarbeiten, dies erfordert Zeit und Geduld von allen betroffenen Parteien, deswegen sollte ein Coaching als eine langfristige Unternehmens-Investition betrachtet werden.

Coaching legt die Wurzel und bereitet das Terrain vor, damit dein Kita-Unternehmen sich mit den optimalen Voraussetzungen in Bereiche wie z. B. Organisation, Marketing, Verkauf, etc. erfolgreich auf den Kita-Markt positionieren kann.




Was ist der erste Schritt bei einen Kita-Coaching


Der erste Schritt ist, dass wir gemeinsam während einem Zoom-Meeting deine Situation, Ziele, Voraussetzungen, etc. besprechen.

Für mich ist nicht nur sehr wichtig, zu erfahren, wohin du willst, sondern auch, warum du das willst und was du damit bei deinen Kita-Unternehmen bewirken willst. Diese Informationen helfen mir besser deine Motivation zu verstehen, denn sie ist entscheidend für ein erfolgreiches Kita-Coaching.

Je nachdem ist die Involvierung zusätzliche Stelle innerhalb deines Kita-Unternehmens (Arbeitsgruppe) in einen späteren Schritt erforderlich, hier werden die weiteren Schritte gemeinsam entschieden und Aufgaben und Rollen innerhalb des Projekts Coaching verteilt.




Wie hoch sind die Kosten für ein Kita-Coaching?


Die Kosten variieren je nach Projektziel, Aufwand, zeitlichem Rahmen und weiteren Faktoren.

Jedes Coaching ist eine Einzelanfertigung. Sie ist genau auf dich und dein Kita-Unternehmen massgeschneidert. Aus diesem Grund ist keine pauschale Antwort auf diese Frage möglich.

Du kannst mich sehr gern via Kontaktformular unverbindlich kontaktieren und deine Wünsche oder Fragen stellen. Gerne können wir uns im Anschluss auch telefonisch in Verbindung setzen. Gemeinsam entwickeln wir ein bedarfsgerechtes und einzigartiges Konzept zum Kita-Coaching. Eine Lösung lässt sich immer finden.





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